Consejo De Administración

Consejo de Administración
 Consejo de Administración
   

La asamblea general nombrará El Consejo de Administración para un período de dos (2) años, pudiendo ser removidos o reelegidos libremente por los asambleístas El Consejo de Administración es el órgano permanente de administración y dirección de la Cooperativa, subordinado a las directrices y políticas de la asamblea general, estará integrado por siete (7) miembros principales y sus respectivos suplentes personales.

 

Integrantes del Consejo de Administración para el periodo 2017-2019
El consejo de administración está integrado por:

   

Principales

Caja de Compensación Familiar Comfenalco Santander

Fundación Universitaria Comfenalco Santander

Jaime Enrique Tarazona Orejarena

Myriam Yaneth Bohórquez Ch.

Arnulfo Ariza Mejía

Jennis Serrano Sarmiento

Pedro Andrés García Salazar

Suplentes

Tulia Salazar Duarte

Aida Calderón Pérez

Nancy Johanna Acevedo Moreno

Adriana Noriega Grozo

Nora Isabel Rodríguez

Elberto Ardila Rivera

Gloria Verennise Ríos Vera

     

Funciones del Consejo de Administración

Son competencias del consejo de administración:

     
1.

Elegir entre sus integrantes un presidente, vicepresidente y secretario.

   
2.

Expedir su propio reglamento y los reglamentos que considere convenientes y necesarios para la dirección, organización y administración de la Cooperativa para el cabal logro de sus fines y el funcionamiento de sus servicios.

   
3.

Nombrar y remover al Gerente y su suplente.

   
4.

Nombrar y remover al rector del colegio.

   
5.

Establecer la planta de personal, crear su escalafón y determinar las remuneraciones, además de fijar las fianzas de manejo y cumplimiento cuando a ellas hubiere lugar.

   
6.

Autorizar al gerente para suscribir los contratos cuando superen la cuantía de autonomía establecida en estos estatutos y facultarlo para adquirir, enajenar y gravar bienes inmuebles de la Cooperativa.

   
7. Aprobar el ingreso, sanciones, suspensión de derechos, exclusión y decidir el traspaso y devolución de aportes sociales.
   
8.

Establecer el procedimiento para el avalúo de los aportes en especie o en trabajo que efectúen los asociados.

   
9.

Aprobar la creación y funcionamiento de seccionales, determinando los poderes y responsabilidades de los Directores de las mismas.

   
10.

Reglamentar la destinación de los fondos sociales y la utilización de otros recursos que se establezcan con fines generales o específicos.

   
11.

Cumplir y hacer cumplir los mandatos de la Asamblea General, las disposiciones de los presentes estatutos y las reglamentaciones o acuerdos aprobados por la Cooperativa.

   
12.

Interpretar el sentido de las disposiciones de los presentes estatutos cuya redacción sea oscura, deficiente o incongruente y dirimir las contradicciones que puedan presentarse entre ellas. Estas decisiones serán de obligatorio cumplimiento hasta tanto la Asamblea General se pronuncie sobre el particular.

   
13.

Resolver sobre la afiliación de la Cooperativa a organismos cooperativos de integración y representación.

   
14.

Crear, Designar y Reglamentar los comités de solidaridad, educación de los demás que sean necesarios para el buen funcionamiento de la cooperativa

   
15.

Reglamentar el funcionamiento de los fondos de Solidaridad y Educación y aprobar cada año un plan o programa de formación con su correspondiente presupuesto, en el cual se incluirá la utilización del Fondo de Educación.

   
16.

Examinar y aprobar en primera instancia las cuentas, el balance y el proyecto de aplicación de excedentes que debe presentar el Gerente acompañados del informe respectivo.

   
17.

Establecer la prioridad de proyectos para la Cooperativa y determinar las secciones que han de funcionar con prelación, previo estudio económico y financiero de los servicios que se prestarán, expidiendo los reglamentos que regirán su funcionamiento.

   
18.

Decidir sobre el ejercicio de acciones judiciales que se intente contra la Cooperativa o por ésta contra los asociados o terceros y transigir o someter a arbitramento cualquier asunto litigioso que la Cooperativa tenga que afrontar como demandante o demandada.

   
19.

Aprobar el presupuesto de ingresos y egresos elaborado por la Gerencia para el ejercicio siguiente.

   
20.

En general ejercer todas las demás funciones que le corresponden como órgano permanente de administración de la Cooperativa. A este respecto se consideran atribuciones implícitas las no asignadas expresamente a otros órganos por estos estatutos.